Opdracht
Wil je de leefomgeving toekomstbestendig maken? Wil je dit doen in een werkomgeving waar co-creatie, teamwerk en creativiteit vooraan op de agenda staan?
Als gepassioneerd lesgever kan je met verschillende werkvormen (hoorcolleges, praktijklessen, coaching,…) overweg in een competentiegerichte onderwijsomgeving en toetsing.
Je hebt expertise in regeneratief en circulair bouwen, stedenbouwkundige- en ruimtelijke ontwikkeling.
Je coacht studenten tijdens hun persoonlijke en professionele groei. Je maakt hen wegwijs in co-ownership en softskills.
Je werkt mee aan de studiebegeleiding, de leerprocesbegeleiding, de ontwikkeling van kwaliteitsvol cursusmateriaal, de uitvoering van het toetsbeleid op opleidingsniveau.
Je voert je taken uit met aandacht voor kwaliteit. Je werkt enthousiast mee aan onderwijsinnovatie. Je neemt ook teamgebonden taken op en helpt mee aan projecten.
Je komt terecht in een enthousiast, innovatief en warm opleidingsteam waarbij je jouw enthousiasme kan inzetten voor de toekomstige generatie.
Het aanstellingsvolume is onderling bespreekbaar, gaande van een opdracht van 60% met mogelijke uitbreiding tot een fulltime aanstelling, aangevuld met 40% onderzoeksopdracht.
Profiel
Vereist diploma en kennis:
- Master in de stedenbouw en de ruimtelijke planning of Master Architectuur of Bachelor Toegepaste Architectuur of gelijkwaardig door ervaring
- Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toegevoegd te worden.
Howest competentieprofiel:
- Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
- Je bent openminded.
- Je bent een teamplayer.
- Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
- Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
- Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
- Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
- Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
- Je hebt sterke competenties inzake het coachen en begeleiden van studenten richting groei en verdere ontwikkeling.
- Je bent studentminded en je kan gemakkelijk verplaatsen in de leefwereld van studenten.
- Je bent sterk gemotiveerd en straalt dit uit op anderen.
- Je beschikt over organisatietalent.
- Je bent praktijkgericht.
- Je werkt mee aan de verdere profilering van de opleiding.
- Je werkt mee aan de kwaliteitscultuur.
- Je wordt een fiere ambassadeur van de opleiding.
- Je bent een dynamische do-er met scherp oog voor duurzaamheid en circulariteit
Ervaring
- Je hebt praktijkervaring in stadsontwikkeling (minimun 5 jaar) toegepast in projectwerk.
- Ervaring met co-ownership, lesgeven en/of onderzoek is een pluspunt.
Aanstellingskenmerken
Je wordt contractueel aangeworven voor bepaalde duur van 01/09/2024 tot en met 31/08/2025.
Omzetting naar statutair ambt, verlenging en benoeming is mogelijk.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Aanbod
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
- Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
- Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
- Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
- Mogelijkheid tot telewerken.
- Loopbaanbegeleiding en coaching.
- woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
- Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
- Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
- Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
- Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
- Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.
Meer info
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
nikolaas.boucquey [at] howest.be (Nikolaas Boucquey) – opleidingscoördinator Built Environment
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
luc.verhalle [at] howest.be (Luc Verhalle) – directeur personeel en HR
Solliciteren
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via SES en dit ten laatste op 03/06/2024 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Het selectiegesprek vindt plaats op 10 juni 2024, om 16 uur op volgende locatie: Industrial Design Center (IDC), Marksesteenweg 58, 8500 Kortrijk.
